电信公司召开女教职工座谈会

    公司女教职工着眼于公司、公司的长远发展，结合公司、公司“十二五”发展规划和公司领导班子任期工作目标，对公司各方面工作进行积极讨论，并提出很多实质性的意见和建设。如加大科研支持力度、在公司各项考核体系中加大对教学的权重、对女教职工进行体检、加强公司幼儿园和小学的建设和管理等。公司将认真汇总、整理大家提出的意见和建议，列入教代会议案中，能够解决的立即解决，不能解决的向公司积极反映，力争将意见和建议落到实处。

    此次座谈会也为公司“巾帼文明岗”创建工作提供了很好的思路和启发。